為提升基層管理者的角色認知(zhī)，加視船強基層管理者時間管理觀念，進一(yī)步提升基層管理者的執行力和貫徹力，特組織頻不主題為《如何做一(yī)名優秀的主管》的内部培訓。

夏末初秋，新生(shēng)開(kāi)學，我(wǒ)白影(wǒ)們也迎來了“如何做一(yī)名優秀的主管”公司專題秒玩培訓會，公司招聘副總田柳用輕松诙諧的方式分(fēn)享了工(g我有ōng)作中(zhōng)的時間管理技巧、如何正确辨别事情的輕重緩急的方式美森方法等内容，從利他角度出發，向榜樣力量看齊，學以緻用。

培訓會上，大(dà)家認真聽(tīng)課，積極做筆記：工(gōng)作上要開玩學會走出舒适圈，清楚時間的重要性，通過時間管理和目标管理提高工(筆司gōng)作效率，平時要拒絕拖延症，定期制定工紅個(gōng)作計劃等，利用四象限法則合理規劃時間，将時間化少開整為零，才能事半功倍。

田總也表示，分(fēn)享是一(yī)件快樂且有成就感的事情，希望通過白拿這次培訓可以讓大(dà)家掌握更專業更成熟的技能，把知(zh件有ī)識應用到實戰工(gōng)作中(zhōng)，平時也要堅持學習，學無止境，風放為自己的發展晉升而努力~

-你努力的樣子真的很美

-越努力越幸運，星光璀璨，未來可期

今日，恰逢公司8月末生(shēng)日會，大(dà)家從各分(有時fēn)部趕來，相聚于此，一(yī)起慶祝海什生(shēng)日，分(fēn)享喜悅！

時光流轉，歲月留聲，創享陪着我(wǒ)(wǒ)們又(yòu)長大(dà北身)一(yī)歲啦，願我(wǒ)(wǒ)們的數愛每一(yī)歲都能奔走在自己的熱愛裡，耀眼且光冷燦爛，遇見光，追逐光，成為光~