招聘外(wài)包

Service
Centre
招聘流程外(wài)包(RPO),即企業将全部些朋或部分(fēn)招聘需求外(wài)包給專業的下間第三方機構來完成,其功能相當于企業内部的招聘部門。

服務内容

創享人力針對企業招聘難的問題,信知推出一(yī)站式招聘流程外(wài)包服務明路(RPO),提高招聘質量、縮短填補職位空缺的時間,憑借公司專業的渠愛討道整合優勢,為企業提供招聘的的全流程外(wài)包服務.包喝那括從确定職位描述,到分(fēn)析用人理念、職位需求、與用人部門時計負責人溝通,篩選簡曆,人才測評,面試到錄用通知風離(zhī),直至候選人入職的所有環節,提供“起點到終點”的一(件黃yī)站式服務。

定制化招聘流程外(wài)包:針對企業不同需求及預算,量身定制解決方案以及定價。包括搜尋方式、人才渠道、篩木機選方式及專場招聘會等;

服務優勢

廣泛的招聘渠道整合,通過對互聯網、二級代理、行業合作及弟現大(dà)專院校等不同招聘渠道的有效整合,實現快速精準的人唱物員(yuán)招聘。

擁有專業的招聘團隊、經驗豐富的招聘專員(yu土用án),完整、規範的招聘流程,有效提高招聘效率。

靈活性及安全性,公司可依據企業木那的具體(tǐ)需求及經營計劃,制訂和優化招聘樹金流程及後續服務,以客戶期望的招聘速度及規模由冷制小(xiǎo)而大(dà),降低風險,穩步前進。 土身