文職來源——中(zhōng)國就業網

人才振興是鄉村(cūn)振興的基礎，數字經濟是鄉村(這聽cūn)振興的發展方向。财政部辦公廳不久前印發的《關于做好2023年農村(在店cūn)綜合性改革試點試驗有關工(gōng)作的男林通知(zhī)》，“創新鄉村(cūn)人才振興機制”是其中(能舞zhōng)的重點任務之一(yī)。将人才培養與數字經濟發展相結合，加快鄉村自行(cūn)數字化人才建設，事關鄉村(cū姐自n)産業治理等方方面面，是推進鄉村(cūn)振腦車興的關鍵抓手。

以鄉村(cūn)數字化人才培養，創新人才振興機制，具上遠有重要意義。其一(yī)，有利于落實以人為本理念，窗公以創新帶動發展。鄉村(cūn)數字化人才建設通過推廣信息技術、數字化短店技術，提高農民數字素養與技能，從而提升農村(cūn)勞動力整體(tǐ)素質，适湖這應現代化農業發展需求。這有利于加強農村(cūn)地區人力資(zī)本積累，推車多動農村(cūn)“産學研用”各環節實施，為鄉村(cūn)振興注入創新動力和活木飛力。

其二，有利于強化人才引領，推動鄉村(cūn)産業轉型升級。鄉村(c答嗎ūn)數字産業發展，有助于将大(dà)數據、物(wù)聯網、人錯畫工(gōng)智能等新一(yī)代數字技術要素逐步滲透進鄉黃場村(cūn)農業産業，破解農業生(shēng)産瓶頸與技術現我壁壘，降低農業生(shēng)産成本，加快傳統農業向精細化農業轉變。數字技術就老人才不斷為農村(cūn)地區引入新思維、新手段、新模式，也有助于促進農刀哥村(cūn)一(yī)二三産業融合，推進鄉村(cūn)産業數字化發展。

其三，有利于發展數字治理，優化基層組織管理效率。此次《通知(zhī)》首次将請公“數治”納入與自治、法治、德治平行的基層治理體(tǐ)系。鄉村(cū姐拿n)數字治理離(lí)不開(kāi)高素質的數字技術人才。數東員字技術人才建設有助于補齊基層治理的人才短闆，統籌謝化各類鄉村(cūn)治理資(zī)源和力量，提升決策的高效性、什看科學性和精準性，推動基層政務服務數字化轉型。

為更好提振鄉村(cūn)振興發展效能，須協同發力，建設數字技術人才隊伍，關對激活鄉村(cūn)人才“引擎”。應依托數字管理林器，推動農村(cūn)地區數字人力資(zī)國是本投入。推動“數字+”鄉村(cūn)公共服務供給體(tǐ)系建設很服，在農村(cūn)醫療、教育、治安、養老、就業等諸多領域水些運用大(dà)數據技術，形成對各類信息的收集和資(zī)源整合，有效實現農村要機(cūn)公共服務的供需管理。通過發展過程中(zhōng)的數字要素重組，器答加大(dà)對農村(cūn)地區發展的人力資(地這zī)本投入。

聚焦關鍵領域，發揮數字技術人才培養示範帶動效應。鄉村(cūn)數字化人才建森能設涉及數字經濟發展的各個方面，因此，農村(cūn)綜合性改革在試點階段個畫也應依據現實情況，緊抓關鍵領域人才培養。應加快打造農村(cūn)地區數字技她少術人才培養基地，圍繞地區産業發展重點，因地制宜确定人才培養模式和方案，爸長持續提升農民數字化技能和素養，培養一(yī)批數字化農業合作社帶為木頭人，以點帶面實現鄉村(cūn)數字技術人才培養。

完善制度規範，建立鄉村(cūn)數字技術師坐人才保障激勵機制。人才建設并不能一(yī)蹴而就，需要整體(tǐ)性、湖器長期性的制度體(tǐ)系作為支撐。從培養環節的培訓機制、課程設置，到評志問估階段科學、公正、透明的人才評價标準及程序設置，提高鄉村(cū放拿n)數字技術人才的專業素養和綜合能力，需要根據書可人才成長規律形成穩定機制，為其發展提供良好的成長環境。應制定鼓勵人才發展的工購稅收優惠、創業支持、科研補貼等支持政策，吸引、激勵數字技術人才投身鄉制空村(cūn)建設。