——來源：人力資(zī)源和社會保障部

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生(shēng)活自理障礙程度花信的等級鑒定

勞動功能障礙分(fēn)為十個傷殘等級，最重的為一(yī)級，最輕的為十級；生他路(shēng)活自理障礙分(fēn)為三個等級，生(sh玩綠ēng)活完全不能自理、生(shēng)活大(dà)部在訊分(fēn)不能自理和生(shēng)活部分(fēn)不能自理；

勞動能力鑒定标準由國務院社會保險行政部門會同用人國務院衛生(shēng)行政部門等部門制定，那雪腦麼發生(shēng)工(gōng)傷，是否都需要勞動能力鑒定？隻有當職工看術(gōng)因工(gōng)緻殘、影響勞動能力時，才應當進行勞動能力鑒定。

如果職工(gōng)隻是受到輕微傷害，并不影響勞動能力，則無須進行勞動不技能力鑒定。

如何申請勞動能力鑒定？職工(gōng)發生(s跳金hēng)工(gōng)傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的玩日，或者停工(gōng)留薪期滿（含勞動能力鑒定委員(y費些uán)會确認的延長期限），工(gōng)傷職工(gōng)或者其用人單位應當又村及時向設區的市級勞動能力鑒定委員(yuán)這得會提出勞動能力鑒定申請。

申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下(xià)列材料用謝：

（一(yī)）有效的診斷證明、按照醫療機構病曆管理有關規定火街複印或者複制的檢查、檢驗報告等完整病曆材料；

　　（二）工(gōng)傷職工(gōng)的居民身份證或者社現生會保障卡等其他有效身份證明原件。

由誰來提出申請呢？應該由工(gōng)傷職工(gōng信木)或者其用人單位。工(gōng)傷職工(gōng)本人因身體(tǐ)等原因無法開那提出勞動能力初次鑒定、複查鑒定、再次鑒定申請的，報刀可由其近親屬代為提出。

工(gōng)傷複發後，可以重新申請勞動能力鑒定嗎(ma)？自勞動能力鑒還區定結論作出之日起1年後，工(gōng)傷職工(gōn從票g)或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為我師傷殘情況發生(shēng)變化的，可以申請勞動能力複查鑒定。

這些時間點請注意！

　　設區的市級勞動能力鑒定委員(yuán)會應當自跳家收到勞動能力鑒定申請之日起60日内作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞玩來動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及就商時送達申請鑒定的單位和個人。

對工(gōng)傷職工(gōng)勞動能力中什鑒定結論有争議怎麼辦？

　　申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞你有動能力鑒定委員(yuán)會作出的鑒定結論不服的，看分可以在收到該鑒定結論之日起15日内向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員(yu信雪án)會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力請爸鑒定委員(yuán)會作出的勞動能力鑒定結論關線為最終結論。

拒絕進行勞動能力鑒定有什麼後果？

　　勞動能力鑒定是工(gōng)傷職工(gōng)享受相關待遇的前提，隻可土有評定了傷殘等級，社會保險經辦機構才能核發一地房(yī)次性傷殘補助金、傷殘津貼等待遇。

根據《工(gōng)傷保險條例》第四十二條規定，拒不接到購受勞動能力鑒定的，停止享受工(gōng)傷保險待遇。明舞也就是說，拒不接受勞動能力鑒定的直接後果就是工(gōng)傷職工(gō湖紙ng)無法享受工(gōng)傷保險待遇，不利于維護工(gōng)傷職工(g答報ōng)自身合法權益。