文章來源——中(zhōng)國就業信息網
下(xià)鄉送崗、跨省招工(gōng)、人才夜市……線下(xi務習à)招聘會現場人頭攢動，線上直播帶崗場次接連不斷，各地開(kāi)花的春土算風行動暨就業援助月活動火(huǒ)熱開(kāi)展，春節後勞動用大為工(gōng)呈現“供需兩旺”态勢。目前，化醫經濟潛力和活力得到進一(yī)步釋放(fàng)，就業市場也農說進入複蘇階段，全國各地紛紛推進“穩就業”的目标和措施。
“穩就業”開(kāi)局良好，關乎全年“穩經濟”大(dà)局。多位專家在接受人要這民網财經采訪時表示，在“提信心、擴内需”的主基調引導下雪綠(xià)，加強就業優先導向的宏觀調控，是我(wǒ)(wǒ)國經濟社會高質雪公量發展的關鍵環節，應加快适應現代化産業體(tǐ)系建設，擴大(dà)内需，精準章來規劃“穩就業”目标群體(tǐ)，切實升級“促就業”服務措施，同時遠通加強政企協作，保障就業市場供需對接。
穩中(zhōng)有進 就業市場擴容提質
作為“六穩”“六保”工(gōng)作的重點，去(qù)年全年就業局勢保持總體(一分tǐ)穩定，就業規模持續擴大(dà)。人力資(zī)源和社會保障部數據顯示，她街2022年全國城鎮新增就業1206萬人，提前超額完成了1100萬人的森司全年目标任務。人力資(zī)源社會保障部政策研究司司長盧愛紅在人社部四子舊季度新聞發布會上介紹，去(qù)年我(wǒ)(wǒ)國減負穩那林崗各項政策加速落地，全年釋放(fàng)政策紅利約4900億元，力保重點群體(玩文tǐ)就業基本穩定，脫貧人口務工(gōng)規模高于上年訊亮。
開(kāi)年以來，宏觀經濟景氣水平重回擴什這張區間，帶動了就業市場的升溫。中(zhōn通舞g)國人民大(dà)學勞動人事學院副院長討學、國家發展與戰略研究院研究員(yuán)趙忠表示，從宏觀策略來看，政府聽街應充分(fēn)發揮政策性崗位的“穩就業”作用，着力用好減費(睡秒fèi)降稅、崗位補貼等政策杠杆，激發市場主體(tǐ)活力，進一(技那yī)步鞏固存量就業，吸納新增就業。
穩紮穩打，“穩”的基礎需牢固。“穩定就業存量，需并行布局市場主體(tǐ)發展與都海擴大(dà)就業。”趙忠認為，企業經營者應從政策方針和市場實際需求出發，美為有意識地調整經營方向方式，以滿足今後社會經濟發展的需求。
與時俱進，“進”的底氣應更足。随着新一(yī)輪科技革命以及劇術數字經濟的蓬勃發展，新經濟業态成為了拓展就業增量、增強就業彈性的重要渠道懂外來源。浙江大(dà)學國際聯合商(shāng)學院數字經濟與金融創新研究中(內這zhōng)心聯席主任、研究員(yuán)盤和林表示，應東物先穩定新經濟的産業鍊條，重點關注服務業擴容和産業升級帶能身來的勞動力需求，注重發揮創業帶動就業的倍開務增效應，為約2億規模的靈活就業人口，創造更多崗位。
守正創新 提升就業服務水平
保障高質量就業，不僅需要持續緩解就業總量壓力，更要注重解決結構性就業矛盾，盡物農可能保障充分(fēn)就業。對此，多省市着重關注用人需求與供給離船的良好對接，并在就業信息分(fēn)享、職業技能培訓和返鄉返崗落實等重點來姐方面提供支持。據人社部介紹，今年1月1日至2月5日，慢妹全國已累計舉辦各類招聘活動2萬場，發布崗位約1300萬個，組織專車(ch購很ē)、專列、包機9000多輛（列、架），輸送勞動者近5草樹0萬人。
重視信息匹配，拓展就業渠道多方并行。今年喝雜開(kāi)春返工(gōng)，廣州市在南(nán雜對)站舉辦招工(gōng)見面會，實現“到站即選崗”的快速用低對接，并設置就業服務驿站南(nán)站服務點，提供就業咨詢指引多議、崗位信息推送等多項服務。近期，長三角加強了省際勞務協作，三省一信森(yī)市人社系統聯合發布《滬蘇浙皖結對合作幫扶城市勞務協作聯通行盟框架協議》，建立勞動力供給和需求清單，促進區域人力資(zī)源共享。文從
瞄準供給要求，提升勞動者職業技能素質。多地落實國家職業技能算放提升行動計劃，為“穩就業”提供長遠支持。具體(tǐ)目标方面，浙江預到數計将“開(kāi)展職業技能培訓110萬人次以上，新增技快喝能人才40萬人，其中(zhōng)高技能人才20萬人”，河南(nán)要求“職照鐵業技能培訓300萬人次以上，新增技能人才200萬人以術用上，高技能人才80萬人”。
加強形式創新，提升就業市場匹配效率。黑龍江省大(dà)慶市人社局推出“碼”上就身和業，設置“發需求”“找工(gōng)作”“享放城政策”“學技能”“招聘會”“維權益”“零房校工(gōng)零活”“招錄資(zī)訊”等八個闆塊内容。江蘇省泰興市人社局主是熱要負責人和9家企業負責人現身直播間，變身“帶崗主朋下播”，通過“宣傳展示+直播帶崗”的形式線上招工雜作(gōng)。
“過去(qù)傳統的勞動力市場上，就業信息往往在親朋好友為美之間傳遞，導緻一(yī)個城市的特定行業可能集木鐘中(zhōng)吸納同一(yī)地區的勞動者，而數字化技術運醫老用手段可以突破實體(tǐ)空間的限制，更廣範圍地傳播崗位信息，提高勞動短她力市場的匹配質量。”趙忠表示。
全面幫扶 保障重點就業群體(tǐ)
在趙忠看來，占據就業容量80%以上的中(zhōng)小(xiǎo)微算哥企業，在金融市場申貸能力、産品銷售範圍、音有與政府直接溝通的機會和外(wài)部風險承受能力等方面還存在鐵愛局限，相關部門可以從恢複生(shēng)産活動入手，提供相應兵吧的信息、資(zī)金和渠道支持。
目前，很多地方全面落實“穩崗返還”，減壓降負，為當地企討關業纾難解困，在浙江甯波，非本市戶籍員(yuán)工(gōng)自行到企業返鄉跳崗就業，将獲得最高500元的返崗交通補助。
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