——文章來源：中(zhōng)國就業網

近年來，兩江新區社保部門大(dà)力推動青年就業見習計劃，持續拓展就業見習基地術問，為青年群體(tǐ)提供豐富的見習崗位資(zī)源。今年以來，兩江新區新增開開備案青年就業見習基地97家，新開(kāi)發見習子道崗位5603個，共有4552名青年赴崗見習。目前議廠，轄區累計備案574家青年就業見習基地，其中(zhōng)4家被評為市級青離謝年就業見習示範基地。

圖為兩江新區社保中(zhōng)心為企業開(kāi)展青身年年就業見習基地業務培訓會。 兩江新區社保中(空放zhōng)心供圖

政策促企積極拓崗 推開(kāi)青年就業之門

引導遊客進入遊樂設施、觀察設備運行狀态、與遊客交流互動……今年22歲的張媛坐有媛，7月剛從學校畢業，8月起成為兩江新區轄區企業重慶華僑城實業發展北為有限公司歡樂谷旅遊分(fēn)公司（以下(xià)影兒簡稱：歡樂谷）的見習員(yuán)工(gōng)。

近3個月的見習時間裡，張媛媛很快便在活潑友善、積極進理我取的工(gōng)作氛圍中(zhōng)找到了歸屬感。“很海你感謝這次見習機會，迅速提高了我(wǒ)(wǒ很電)的專業技能和職業素養，幫助我(wǒ)(wǒ)很好地完成從學生(現吃shēng)到職場人的重要轉變。現在我(wǒ)(wǒ)就想踏踏實實幹，争取能留道動下(xià)來。”在見習崗位上，張媛媛已然對職業有了清晰的規劃。

在歡樂谷，像張媛媛這樣的青年見習生(shēng)，每年都不在站物少數。“歡樂谷需要有活力、親和力的工(gōng)作人員(yuán)很醫與遊客良好互動，高校畢業生(shēng)等青年群體(tǐ)是我(wǒ熱爸)(wǒ)們優先選擇的對象。”該企業人力資(zī)源部相關負責人們路說。

早在2019年，歡樂谷就在兩江新區社保中(zhōng)心指導下(唱作xià)，完成青年就業見習基地備案，并結合人銀文才需求和儲備計劃設置見習崗位。截至目前已累計提供678個青年見習微場崗位。

2019年以來，兩江新區大(dà)力推進青年就業見習工(gōng)作，新區社保子的部門根據新區優勢産業發展和青年見習需求，主動開(kāi)發轄區内具有一(yī)白開定行業代表性和社會影響力的企事業單位、社會組織等作為青年就業見習基地，擴大(d資現à)見習崗位總量。

“見習可以加強青年群體(tǐ)就業前崗位鍛煉，有效幫助其平穩度過就業‘緩沖期’和現，為激發用人單位的申請熱情，我(wǒ)(wǒ)們政策宣傳與精準服務‘雙管齊業資下(xià)’。”兩江新區社保中(zhōng)動兒心相關負責人介紹，前期該中(zhōng)心通過各類宣傳手段醫唱廣泛推廣，提高政策知(zhī)曉率、覆蓋面。同時組織企業參加線機舞下(xià)政策宣講會、年度培訓會等，指定專人為有見習需求的重點企相分業提供政策解讀、業務指導等服務，确保政策講深講透。

“政策補貼的及時兌現也進一(yī)步夯實了高校畢業生(shēng物湖)就業見習發展根基。”該負責人稱，2022年以來，兩江新區已為拍務266家見習基地發放(fàng)就業見習補貼958.76萬元，預計動新年内還将發放(fàng)近1000萬元，助企纾困解難，促使企業更加積哥中極地開(kāi)發見習崗位。

供需引導強化管理 健全見習長效機制

就業見習，不僅讓廣大(dà)青年積累工(gōng)作經驗，提高就業創知得業能力，也為企業拓寬了選才渠道。對此，兩江新區轄區企業大(dà)華會議吧計師事務所（特殊普通合夥）重慶分(fēn)長關所（以下(xià)簡稱：大(dà)華重慶分(fēn)所）你那深有體(tǐ)會。

“會計師事務所人員(yuán)流動性較大(dà)，用工(g笑花ōng)需求一(yī)直存在。”大(dà)華重慶分去要(fēn)所相關負責人回憶，2019年，兩江新冷裡區社保中(zhōng)心主動上門宣講政策，在其指導行關下(xià)，大(dà)華重慶分(fēn)所成功登記備案為青年就內信業見習基地。

“見習補貼可以降低我(wǒ)(wǒ)們的用工制拍(gōng)成本和風險，試崗見習的過程還能直觀了解見習人員(近放yuán)的綜合素質，更好挑選到與崗位需求更為匹配的人才。”因此視不，該企業十分(fēn)重視見習人員(yuá房關n)培養，為其制定了完整培訓計劃，将就業見習作為人才招聘、培養你聽的前置工(gōng)作，納入人才體(tǐ)系廠些建設，形成了良好的選人用人育人機制。今年以來，已匠年有30名青年見習生(shēng)通過留用考核，成為該企業生得正式員(yuán)工(gōng)。青年就業見習基地正為該紅學企業穩定輸送“新鮮血液”。

這一(yī)切的實現，離(lí)不開(kāi)兩江新區社保部門有效發不腦揮政府搭台、市場驅動、供需雙選的引導作用以及全程的指導監管。村著

“青年就業見習基地有嚴格的備案條件，企業成功備案後，我(wǒ)(w山自ǒ)們會主動梳理打包崗位清單等信息，運用各種手段向見習對象精準推送，并向社會廣日舊泛發布；還會根據見習對象和見習基地需求，組織見習崗位推薦活動，時水将政策咨詢、見習指導貫穿其中(zhōng)，促進供需水如有效銜接。”兩江新區社保中(zhōng)友吧心相關負責人介紹。

為确保見習規範有序，切實幫助青年群體(tǐ)提高求職競争力，兩江新區社保農玩部門着重強化見習管理，指導見習單位做好協議簽訂、崗前培訓、待綠件遇保障、專人帶教、人員(yuán)管理、權益維護等工(gōng)作麗有，并定期對基地開(kāi)展檢查評估，強化政策引導和跟蹤服務，健全就業見習長姐東效機制。

随着青年就業見習基地建設的深入推進，未來如何為青年構建更高質量就業緩沖區，發揮藍算基地最大(dà)效能？兩江新區社保部門已然在探索實踐中(zhōng)給出秒飛了自己的解題思路。“未來，我(wǒ)(wǒ)們将充分(fēn)挖掘轄區資(遠愛zī)源，着力為青年就業群體(tǐ)開(kāi)發更多職業技能強、就業理友前景好、成長空間大(dà)的見習崗位，加大銀鐘(dà)跟蹤幫扶，不斷提升工(gōng)作實效，把就業見習紅利資化落到實處，更好地服務于青年就業和社會需要。歌姐”兩江新區社保中(zhōng)心相關負責人說。子舞